Status QUO – zmiany i spokój
Status QUO często traktowany jest jako stagnacja, jako brak chęci do zmian…czy to właściwe podejście?
Problemy – początek ewolucji czy rewolucji?
Napotykamy problemy…!? i co dalej? To początek ewolucji, czy może rewolucji w organizacji?
Jakościowy OJT – siła praktyki
On the Job Training – krok po kroku do doświadczenia
Jakościowiec i Fire Fighting – kryzys pod kontrolą
Złożone problemy zawsze będą pojawiać się w organizacji…kwestia jak na nie reagujemy i jak sobie z nimi radzimy…