Kompetencyjny Wokrload – Oczywista „nie oczywistość”
O kompetencjach mówią wszyscy, tylko jak nimi zarządzać w praktyce…?
Młody Kierownik
O kompetencjach mówią wszyscy, tylko jak nimi zarządzać w praktyce…?
Empowerment to stopniowe oswajanie ludzi z odpowiedzialnością…
Aby wysłuchać innej osoby potrzebny jest czas i miejsce…
To, że coś słyszę wcale nie znaczy, że słucham…
Możemy starać się i nieustannie pędzić do przodu, tylko czy biegniemy we właściwym kierunku?
Przebojowy, wygadany, błyskotliwy, charyzmatyczny…ale czy na pewno taki muszę być?
Myśli są niewidoczne, ale bardzo mocno obciążają naszą wydajność…
Odwlekanie prostych rzeczy to marnowanie czasu – just do it once i po sprawie
Asertywność to nie cwaniactwo. „Nie bo nie”, to nie asertywność…
Strefa Komfortu – nasz status quo i punkt wyjściowy do rozwoju…